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国有企业劳动用工管理办法

国有企业劳动用工管理办法答:主要是依据《中华共和国劳动合同法》、《林省劳动合同条例》、原劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》、《林省劳动用工备案管理办法(试行。劳动部《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》4条的规定国企受劳动法约束吗国家出资企业与国有企业区别，下列人员不是《劳动合同法》上所称的劳动者，不适用《劳动合同法》: 公务员和比照实行公务员制度的事业单。